近日，市建筑院舉行院經(jīng)理層及所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)副總經(jīng)理、市建筑院黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙巍然及院經(jīng)理層成員、院屬各部門、所屬企業(yè)經(jīng)理層成員出席簽約儀式，黨委副書記、紀(jì)委書記周六光主持簽約。
會上，趙巍然分別與院黨委副書記、經(jīng)理層其他成員、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂崗位聘任協(xié)議、年度及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書；所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人與企業(yè)經(jīng)理層其他成員簽訂年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書。
趙巍然指出，按照中央、省市、集團(tuán)關(guān)于國有企業(yè)改革三年行動有關(guān)指示要求，抓好落實(shí)。一是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重改革實(shí)效，提升任期制和契約化管理的規(guī)范性和實(shí)效性；二是層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)工作。此次簽約的同志要切實(shí)履行好第一責(zé)任，親自抓進(jìn)度、抓實(shí)效，緊盯目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)；三是統(tǒng)籌推進(jìn)改革，加強(qiáng)系統(tǒng)集成。要統(tǒng)籌推進(jìn)中長期激勵、加大市場化選人用人力度等工作，加快健全市場化經(jīng)營機(jī)制。
他強(qiáng)調(diào)，經(jīng)理層成員應(yīng)加強(qiáng)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是加強(qiáng)自我轉(zhuǎn)變，深刻理解中央及省市深入推進(jìn)任期制和契約化管理的核心要義；二是加強(qiáng)管理理念轉(zhuǎn)變，將市場化的管理理念入腦入心。
院副總經(jīng)理何昕代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，此次簽約的內(nèi)容是一次挑戰(zhàn)也是一次契機(jī)，應(yīng)抓住機(jī)會迎接挑戰(zhàn)。一是提高站位、堅(jiān)決擁護(hù)；二是勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)；三是依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。
推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是推動企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的一個階段性成果，也是新的起點(diǎn)。下一步，我院將以此作為契機(jī)，加快、加深院企業(yè)化改革進(jìn)程，共同書寫我院高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。